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新农合在网上交费可靠吗？
社保卡就是一张功能更齐全的银行借记卡，从网上缴费没什么不可靠的！农村现在的新农合，用的都是背面蓝底的社会保障卡，这个卡的功能跟普通的借记卡没什么区别，而且有银联标识，所以完全可以实现网上缴费！社会保障卡有蓝、绿、红、金四个颜色，在农村里一般都是背面是蓝色的那种！在2011年的时候，人社部和中国人民银行就发布了《关于社会保障卡加载金融功能的通知》！所以，现在的社保卡完全可以当成借记卡使用，而且我们这里农村里的一些补贴的钱都是打到这个卡上，因为很多村民根本就没有银行卡，用这个方便！现在已经是九月份，新一年的缴费时间又到了！新农合的几种缴费方式：村里或者学校代收、银行缴费、网上缴费！在我们山东这里，现在的农村学生也需要缴纳新农合，而且农村新出生的婴儿都要办理新农合！最开始的时候，我们这里缴纳新农合费用，只有一种方式就是：村民到村委会去缴费，学生由所在学校代收！到了后来，因为社会保障卡的左上角都有该卡开户的银行名称，就要求村民全部到相关的银行开户缴纳费用！这里有必要吐槽一点，同在一个村里住的村民，他们所持的社保卡的开户银行有好几个！因为我们这里只有镇上有银行，而且还只有邮政储蓄银行和农村商业银行（以前叫农村信用社），所以其他银行的都只能去城里缴费！从去年开始，我们这里才可以通过网上缴费！网上缴费，必须到社保卡所属银行登记，并进行卡的金融功能激活，这样才可以进行网上缴费，这也没什么不安全的地方！我们村里从去年开始，才可以在网上缴费！因为这些年网上支付的流行，年轻人用的都是网上支付的无现金模式，所以去年我们这里下新农合缴费通知的时候，也有了网上支付的方式，用过微信或者支付宝里面相关的服务页面，或者直接转账就行！我用的是直接输入卡号转账！跟扣房贷是同样的道理，只要保证卡里面有足够的钱数，时间到了就自动扣费！但是有个前提，必须去银行柜台激活才行！网上支付这些年的技术已经完全成熟，而且年轻人甚至农村很多大爷大妈都在网上购物，这能有什么不安全呢？唯一可能遇到的问题在于，很多农村人习惯了多年的现金交易，对网上支付抱有一定的对于未知事物的怀疑，心理上并不能与时俱进！有时间直接去银行当面缴费或者有儿女代缴，这都可以！
网上税务申报证书已过期（无法进入申报页面），如何更新下载？
您可携带以下资料到开户的区地方税务局（税务所）申请换发新证书：
1、税务登记证副本及复印件；
2、经办人身份证及复印件；
3、填写完整的《深圳市地方税务局互联网办税服务变更表》。证书重新安装前应先把旧证书卸载。证书删除操作如下：打开IE浏览器——点击“工具”——点击“Internet选项”——点击“内容”——点击“证书”——选择所需删除的证书然后点击“删除”
电子税务局怎么季度申报？
登录电子税务局门网上申报系统，点击我要办税一选择申报期一财务报表一增值税一所得税一附加税一提交申报一扣款一完成。
公务员过渡时间哪一年开始？
公务员退休十年过渡的说法不完全准确。准确的说法应该是，机关事业单位退休人员十年过渡期，这个过渡期的具体时间是从2014年10月至2024年9月。在这个时间段退休的机关事业单位人员称为“退休中人”。在2014年10月以前退休的机关事业单位人员称为“退休老人”，2024年10月以后退休的机关事业单位人员称为“退休新人”。
为什么要社保入税？
路人蚁的世界：聊社保，侃商保，专业答疑结论：社保入税，一来有利于促进企业参保效率，而来有利于保障员工的社保权益1 首先在社保还没并入税务局的时候，很多企业缴纳社保，要么是按照最低标准交，要么就是不交，对于企业来说，这是变相降低经营成本，原本按照劳动合同法规定企业是有义务给法定年龄内的员工缴纳社保的。只要员工到单位工作，就必须缴纳社保一直到退休，过了法定年龄了企业才能不负担员工的社保缴费，有些企业虽然给员工缴纳社保但都是按照最低标准缴费，以此来降低企业社保成本。这样不利于社保基金的扩容和保障参保人权益2 对于个人来说，社保没有入税以前，很多人去上班都是不给缴纳五险一金的，很多连基本的社保，都是为了节约成本 ，而伤害了员工的法定合法权益，而员工是弱势地位，只能吃哑巴亏，毕竟能去国企和大公司上班的是少数，而大部分是中小企业员工，这部分员工的社保权益要么没有，要么被最低标准化。而并入税务局后，企业的营收缴税一目了然，企业就没办法不办理社保了，也没法偷工减料。这样一来员工的参保权益有保障，社保基金这个社会福利保障制度的建设也会越来越好。综上：社保入税是必然趋势，一来保障员工合法参保权益，二来有利于社保基金盘子的扩充，加强社会福利保障制度的建设完善
国税地税合并，工作人员应该怎么安排？
1994年的拆分到2018年的合并整整24年，税务经过又一次改革回到了“分工不分家”的状态，这样不仅对于税务系统的工作人员来说工作更加容易开展衔接，对于所有的纳税人来说办税更加的方便，所有的业务只需跑一次，那么这次国税地税的合并，工作人员的安排大概是以下这样的：正式职工整体不瘦身只是合并，所有的税种征收仍保持原样，所以在以前征收岗或者会计岗的职员无需变化，所以正式人员的编制不会削减，不会收缩，也就是不会施行瘦身。领导职位灵活处理合并的改革方案一出就说明了领导职位的安排，对于两个正职的情况，留一个在合并后的单位任正职，另一个回上级单位任副职，剩下的则为小系统内的管理职位，按能分配，必有留级，也有降级，但是待遇不变。公益人员的安排税务系统也会有一些临时工我们叫做公益人员，就是拿的钱少，帮着做一些平时的征收工作，这类人员其实短期内是不会被替代的，毕竟成本低，活也干的好，还不会参与某些游戏中，所以有保留的价值。另外，社保的征缴也由税务来管辖，所以人员的编制方面如果发生变化也只能是有增无减。感谢阅读，欢迎添加我的关注！
