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各地税务局为什么前面都加上“国家税务总局”几个字？
你好，我国的行政机关有两种管理模式，一种叫属地管理，一种叫垂直管理，国地税合并后的税务局就是后者，名称前加“国家税务总局”的前缀是为了强化垂直管理的概念、突出总局的领导权！首先，介绍一下属地管理和垂直管理的有关区别。在我国的官方机构中，行政机关是最为庞大的一部分，例如省级政府部门一般有40多个，而党委部门一般只有十几个。各级行政机关主要采取两种管理模式，即“属地管理”和“垂直管理”，二者最大的区别就是主管机构的差别：1、属地管理的部门占据了大多数，例如财政、发改、教育、体育、市场监管等系统都是如此，是同级政府的工作部门，由同级党委、政府直接管理。例如，县财政局由县委、县政府直接管理。2、垂直管理的部门相对较少，常见的有税务、气象、海关、央行、国家统计局调查队等等，不属于同级政府的工作部门，与同级政府的联系较少，由系统内的上级单位直接管理。例如，县税务局由市税务局直接管理。体制内的管理权主要体现在三个维度，分别是人事权、财权、考核权。假如A单位的这三项权力掌握在B单位的手中，那么，A单位就是由B单位主管的。其中，最最关键的毫无疑问就是人事权！其次，介绍一下属地管理单位、垂直管理单位的人事权差异。人事权主要体现在两个方面：一是单位的领导干部由谁任免；二是单位的三定方案由谁制定、编制由谁管理。1、对于县财政局来说，领导班子的任免权限在县委、县政府手中，三定方案是由县委编办制定，干部的编制掌握在地方手中，想要招录新的公务员，必须县里审批。而市财政局对县财政局只有业务上的指导权，没有直接领导权。最简单的例子，如果县财政局不配合市财政局的工作，市局也没有直接的手段，只能通过考核扣县里的分数来间接影响县财政局。因此，县财政局主要听县委、县政府的话，县财政局的公务员也可以在县里面直接调动。2、对于县税务局来说，领导班子的任免权限则在市税务局手中，三定方案由市税务局、省税务局制定、审批，干部的编制由总局垂直管理，想要招录新的公务员，必须省局审批。因此，县税务局肯定要听市局的话、配合市局的工作，否则，市局可以直接撤掉县局局长、副局长的职务，换另一批领导过来！而且，县税务局的公务员很难调动到地方，一般只能在系统内部进行交流，比如通过遴选等手段进入市局。然后，介绍一下属地管理单位、垂直管理单位的名称差异。对于属地管理单位而言，其名称很简单，一般就是地区名称+单位名称，例如浙江省财政厅、杭州市财政局、淳安县财政局、杭州市西湖区财政局等等。值得注意的是，市辖区是依靠所在城市而存在，机构名称中必须要加城市的前缀。而垂直管理的单位中，很多是主管部委名称+地区名称+单位名称，税务、银保监、证监、人民银行、调查队等都是如此，目的是为了突出主管部委的垂直领导权！例如，省税务局的全称是“国家税务总局**省税务局”，市税务局的全称是“国家税务总局**市税务局”，县税务局的全称是“国家税务总局**县税务局”，区税务局的全称是“国家税务总局**市**区税务局”。又比如，浙江省的银保监局的全称是“中国银行保险监督管理委员会浙江监管局”，证监局的全称是“中国证券监督管理委员会浙江监管局”，央行的全称是“中国人民银行杭州中心支行”，调查队的全称是“国家统计局浙江调查总队”。当然，垂直管理的海关、气象比较特殊，也是地区名称+单位名称，如天津海关、上海市气象局等等。欢迎点赞、关注@瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。
社保费、医保费征收划转税务后，电子税务局操作流程？
1.电子税务局（社保费系统）注册第一步：打开电子税务局，点击“登录”，选择社保费登录，选择“单位社保登录”，点击“参保编号注册开通”。第二步：进入身份验证页面，按实际情况填写信息后，点击“确定”。第三步：选择银联或支付宝进行实名验证第四步：验证通过后，进入以下页面，按实际情况填写信息后，点击“确定”。第五步：确认信息，填写密码，点击“确认注册”，注册成功。注意：实名验证通过后，如果缴费人在两个参保机构共用同一个参保编号，需要在参保机构类别处，分别选择青岛市西海岸新区医疗保障局(职工)和青岛西海岸新区社会保障事业管理服务中心(职工)进行验证；如果缴费人在同一个参保机构下有多个参保编号，需要录入其他单位参保编号进行验证。二、委托扣款协议确认打开电子税务局，点击“登录”，选择社保费登录，登录后，点击“我要办理”，点击“委托扣款协议”系统会自动带出税务签订的三方协议，如缴费人也采用此协议进行扣缴社保费，点击“自动缴费”开关即可，协议确认完毕。三、委托扣款协议新增及撤销如系统未自动带出三方协议或不想采用税务的三方协议扣缴社保费，可新增委托扣款协议。A. 新增委托扣款协议点击“新增委托扣款协议”，根据实际情况，选择“已在银行签署协议”或者“未在银行签署协议”a.已在银行签署协议点击“已在银行签署协议”,输入协议信息，点击“确认签约”。b.未在银行签署协议点击“未在银行签署协议”,输入协议信息，点击“确认签约”。B. 撤销协议如不想使用此协议进行缴费，请点击“撤销协议”，在弹出的提示框中，点击“确认撤销”。C. 自动缴费点击开关，选择是否自动缴费缴费温馨提示：缴费人可阅读温馨提示中的内容，了解扣款协议的注意事项。如有疑问，可点击“各区市税务局咨询电话”，进行电话咨询。
在北京，一个普通公务员年薪到的了20w吗？
（8000多点+1500房补+500车补）x12+绩效15000=14万左右，公积金一年不到4万，北京市级机关，副科级，算上公积金大概不到18
研究生毕业，选北京211大学辅导员，还是青岛国税局执法员？
我肯定选择北京211大学辅导员，一点不带犹豫的。原因很简单：高含金量的北京户口、让人羡慕的学校环境、时刻青春人生历程。首先看北京户口的附加值。咱们先看几组数据对比（数据来源于网络），985大学升学率北京是4.3%，山东是1.5%；211大学升学率北京是14%，山东是4.4%。三甲医院数据是北京3000万人30所，山东省是1亿人21所，人均对比根本不在一个数量级别上。没有对比就没有伤害，你可以很清楚的看出北京在教育、医疗方便的优势，另外作为全国的首都，北京的交通、博物馆、图书馆、体育馆等各类公众设施也是居于全国前列，山东省连提鞋都跟不上。所以，留在北京，取得一个北京户口，给孩子一个美好的未来，远比到山东要好得多。其次看学校和税务局的工作环境对比。在大学，你可以使用的资源包括校园的优美环境、包罗万象的南北美食，设施齐全而且免费的体育活动场所，每年三个月带薪的寒暑假，不比公务员差的工资待遇。而在税务局，你的工作就是要么写材料，要么收材料，要么审材料，要么该材料，你的人生就是各种材料。而且现在国地税合并后，一直关系还在梳理和磨合，干部严重超配，进步空间目前来看还是压力不小。第三看人生的精彩程度。人的一生，活的是一个过程。在学校，和年轻活力的大学生们每日相伴，虽略显繁琐，但是不失精彩，他们的青春你时刻在参与，这何尝不是你的精彩。在税务局，你的工作就是体制内常见的受理、审批、审批、督查、核查、检查、写材料、改材料、凑材料。你的接触面和人生的历程，我觉得和大学比较，是不如的。所以，我的建议很明确，能在北京，能在大学，何苦为难自己呢。真羡慕你有这么好的两个选择。
男生在县级国税局当公务员是一种什么体验？
北京市某区国税，18年上岸，本科毕业。入职第一年实习期月工资7000多，住房补助、车补、物业补贴，每个月加起来2000左右。单位提供宿舍，管早午饭（每顿饭就是象征性的收两块钱）。转正后第一年月工资是8000多，补助没有太大变化。年底会有1-2w的奖金（今年因为疫情原因，发了过去的一半）。西北小县城税务局，科员，全部工资加车补不到五千。两口子带孩子（我媳妇工资稍低一点；父母都没退休，也不用太多额外孝敬），正常花销，一个月刚好花完我的工资，媳妇的工资能攒下来。吃这一块，肉（牛养猪都吃）蛋奶水果，这一块基本没缺过。穿这一块，我和媳妇消费都不算多…我们俩口子都不咋买，动员她买点好的也没用——嗯，我娶了个好媳妇。住这一块，还有房贷，但买的时候房价也不算高，而且是公积金在还，因暂时没再买一套的想法，我也不打算提前还清。用这一块，我们两口子都是正常消费，也从来不对对方的消费指手画脚——什么我买的各种乱七八糟的书，什么媳妇买的化妆品。行这一块，代步车一辆，长城VV7，无车贷。总之，公职人员肯定饿不死，正常花销的钱，国家都给你了。好好工作，消费方面别浪，能保持小康生活的。我在武汉税务的基层单位，每年到手12万；表哥在老家地级市税务局做科长，到手7万。然后我们局长经常吐槽深圳税务科员收入就跟我一样高啊有20万了…我女朋友，广西十八线小县城税务局公务员，好像税务是区直单位吧，我不是很清楚这方面。每个月工资到手是两千九左右，加上车补，三千五出头，公积金自己加上单位一千五。五险现在用不上就不算了。每个月绩效一千二，以前是一年一发，现在是摊到每个月发。加上扶贫的补助这些七七七八八的，每个月到手五千块吧！以前在财务经常出差，每个月还有将近一千块的出差补助，现在换部门了。出差少了，基本没有了。算下来一年到手现金在六万五左右。税务系统，三线城市，区局科员，工作三年，年薪12w，分摊每月，自己去算。我能告诉你我的真实收入，因为我们没有利益关系，我身边的人问我，我从来都说3000不到，自己琢磨其中原因吧。北方三线城市，国开区税务分局科员级别，今年收入如下：月工资4300+月车补500，年取暖补助5000。13月工资全额（记不住了，应该是6千多点）。年终目标奖56000+，精神文明奖6300（3到4年一次，今年轮上了）。月公积金1800+，月食堂补助400，还有一些有但是没发到手的，廉洁保证金：五年一发，科员级别发一次7万到8万之间。房补：实行排班制，年累计在1万多点，什么时候轮到你，在一次性给齐。在简单说一些小的的福利吧。每年医院体检劵2000元，每年义务献血后给五个工作日假期，500元补助。每年生日当天给200元指定蛋糕店蛋糕券。每年除夕前象征性交100元可领两个中型塑料袋的肉品。食堂自助式取餐：早上2热4凉2饮4主食，中午6热2凉1汤3主食2水果。晚上如果加班，提前报备，会额外在给做2热1汤1主食。羽毛球馆，台球馆，乒乓球馆，健身房免费开放，还有一个我觉得是相对重要的，非本地户口且无房的正式职员局内给申请公租房，90多平的房子两人住，120多平的房子三人住。新小区新装修新家电，年租金平均每人仅4千左右。PS:因为是国开区的缘故，年终奖金高于其他分局，食堂补助和规格可能也只是我们有。甘肃刚入职国税人的工资，职务工资600，级别工资1,091.00 边远地区津贴610，税务津贴300，移动通讯补贴80，交通费200，住房补贴78，补充住房公积金325，规范后津贴补贴3024，地方津贴510，女工卫生费10，暂发款120，临时性补贴100，应发合计7050。个人缴纳养老保险749，住房公积金533，伙食费扣款157，电费扣款17.2，实发合计5593.8。河北南部县城税务，工资带车补到手3000，每月大厅补贴200，公积金每月1000，每年取暖费3000，精神文明奖5000，绩效才发到18年，每年15000。其他就没有了。
现在税务局的待遇怎么样？
我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元。③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方。但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。比如，珠三角某一线城市，税务局二级主办全年可支配收入大概为23万元，当地二级主任科员可能为27万元。
税务、海关哪个好？
一、晋升渠道方面税务和海关都属于垂直管理部门，属于派驻地方单位。不同的是税务在中央、省、市、县四级都有机构，海关则按照总署、直属海关、隶属海关设置三级机构。由于垂直管理，导致两个部门都是一个相对封闭的系统，人员横向流动的机会比较少。因此税务、海关的干部想要进入地方党政体系的中心,可能性是很低的，基本上职业生涯就是在自己系统内发展。对于新考入人员来说，税务系统超过80%的新录公务员都要先下基层，需要在基层锻炼，有一定工作年限和经验后，才会进入机关业务科室。相比税务，海关的环境更高大上一些，机构级别海关最低是处级，而税务主体的县局是科级，但是边境线上的工作环境也相对艰苦些，多喜欢招录男生。在这两个部门工作，就是按部就班地干好活，或者寻找机会到上一级借调或参加遴选，争取更高平台发展。二、工作待遇方面税务和海关都有征税职能，两者都是“收钱”的单位。整体来讲，两者的收入较其他部门的收入要高一些。但是不同地区工资待遇是有一些差距，发达地区肯定和欠发达地区收入水平差一些。就二者对比而言，同一个地区的部门级别也不一致，比如同一个地级市，海关很多是副厅级、税务都是正处级，工资待遇自然海关更加优渥。另外海关工作内容比较单一，相对来说容易上手。而税务需要熟练掌握十几个税种，并且根据国家政策调整，及时更新业务知识，相对来说，难度较大较为复杂。还有一点就是二者的制服相比，税务制服比较中规中矩，宽松肥大，稍显刻板，而海关制服时尚修身，穿上之后精气神比较足。总而言之，两家各有千秋，税务体量更大一些，海关级别更高一些。
税务稽查的工作是什么？税务稽查到底有多厉害？
以我和税务局打交道多年的经验我比较有发言权！正规经营，每年适当交一点点税，千万不要一直做账面亏损，这是明摆着告诉人家你有问题！[打脸][打脸][打脸]每个地方税务局管的公司成千上万，没有经历去一家一家查，基本上都是举报来的！所以注意身边人，特别是公司的专职会计！[捂脸]和专管员关系好一点，罚款0.5倍-5倍都是专管员一句话！人家心情好就给你算0.5倍，如果惹火了人家，自己倒霉！[笑哭]身正不怕影子斜，就怕你身不正！你规模小不会把你怎么样，但是税务局喜欢放水养鱼，秋后算账！因为追缴税款期限是永久！哪怕你注销了，都要把你挖出来！[流泪]更多知识请关注我！奥利给财务！
社保费为何是税务局统一征收？
2020年10月对企业来说最大的影响就是11月开始多地社保正式由税务局代收代缴了，从原本要从2019年实施到反响很大推迟，到因为疫情接着又推迟了几个月。现在终于开始逐步落地了，税务局代征代缴社保本质就是应税尽缴。 税务代收代缴社保影响会非常大，我们可以从以下几点说明。 首先：企业人事费用会大幅提高，对企业经营会有很大影响。目前民营企业按照实际工薪水平缴纳社保的比较少，税务代征代缴以后就基本没有希望规避。这块支出可能会让企业每个月的社保缴费企业部分增加60%以上，这对企业来说是一笔很大支出。当然大家也不要说企业黑心，现在做企业有多难？干过的人都知道。其次：对于个人短期没有什么影响，对于长期来看工资加薪可能就会减慢。社保虽然是企业法定义务，但是企业是盈利机构，不能盈利的企业是无法生存的。对于大多数国内民营企业都会面临很大挑战，尤其是中小企业的压力最大，未来可能中小企业就业要从劳动合同关系转变为劳务合同关系从而降低社保支出。 最后：全民收入透明化是未来趋势，没有人能再偷税漏税了。大数据时代会让所有人与企业的收入与支出透明化，过去野蛮生长时期已经过去了。只能合理避税而不能偷税漏税，投资与避税会是未来热门课程。避税的难度会越来越高，科技改变生活真是不欺我。 企业与个人荣辱与共的时代来了，金融透明化、数字化就是未来的趋势。储蓄越来越难，收入提高完全要看就业行业的发展了。个人努力已经从选择行业再加上努力升职，基层员工的收入很难再大幅度增长了，说到这里真是一个悲伤的故事。
